Estudiar en Canadá y Trabajo Temporal en Canadá

Las instituciones académicas Canadienses dan la bienvenida a estudiantes extranjeros con tal que proporcionen los requisitos.

Estudiantes extranjeros deben reunir los requisitos siguientes en orden de que le sea expedida una Autorización de Estudiante:

• Presentar una carta de aceptacion del instituto donde el estudiante desea estudiar en Canadá con la prueba de cuales son los honorarios de la cuota de enseñanza, que el curso sea mas de 6 meses de largo con 20 horas minimas de estudio por semana y que el estudiante este matriculado tentativamente;
• Evidencia que el estudiante tiene suficientes fondos (por lo menos $10,000) para pagar sus honorarios y mantenerse a si mismo durante sus estudios o una Declaración Jurada de un amigo o pariente en Canadá confirmando que el o ella van a pagar por estos gastos acompañado con la prueba de su estado Canadiense en Canadá, y una carta de trabajo y declaración de cuenta del banco;
• Satisfacer al Oficial de Inmigracion que el estudiante planea regresar a su pais de origen a fines de sus estudios;
• Pasar un exámen médico;
• Tener un pasaporte válido y el boleto de línea aérea de regreso.

A algunos estudiantes extranjeros se les da permiso de trabajar en trabajos temporario, en Canadá, mientras realizan sus estudios. Esto depende de la región de Canadá en la que ellos estudian y en que campo desean trabajar. Las exigencias varían.

Trabajar Temporalamente en Canada

Si usted no es un ciudadano Canadiense ni es residente permanente de Canadá usted no esta permitido trabajar en Canadá sin una Autorización de Empleo. La gente que esta en Canadá como refugiados o tienen una aplicación aceptada del patrocinio son permitidos a solicitar y obtener autorizaciones de empleo.

Trabajadores extranjeros pueden solicitar las autorizaciones de empleo de una Embajada Canadiense o el Consulado Canadiense si obtienen una Validación Extranjera de Trabajo de un empleador en Canadá.

Estas validaciones sólo se expiden a empleadores Canadienses para otorgarselas a trabajadores extranjeros que prueben tener una habilidad o conocimiento especial para ofrecerle a Canadá y que el empleador no ha sido capaz de llenar esta posición especial.

Estas validaciones no se obtienen fácilmente y son solo para ciertas posiciones especiales.

Hay algunos casos que son exentos de la necesidad para la validación, (por ejemplo clérigo o trabajadores religiosos, ciertos especialistas temporarios) o los solicitantes del Acuerdo Norteamericano de Libre Cambio (NAFTA), del Acuerdo General de Comercios y Servicios (GATS), del Acuerdo de Libre Cambio de Canadá Chile, o de los esposos de Estudiantes Extranjeros o poseedores de la Validación de Trabajadores Extranjeros.

Puertas Adentro Empleados Domésticos necesitan una validación específica que su empleador prospectivo puede obtener de la oficina de Recursos Humanos en Canadá (Human Resources Canada), sin embargo puertas adentro empleados domésticos debe reunir muchos requisitos antes de obtener su autorización del empleo.